La #RedDeCámarasDeComercioDeColombia alberga historias de mujeres líderes que Inspiran y Avanzan, como es el caso de Deccy Ibarra. “Trascender” es la palabra que mejor define, para Deccy, su rol como presidenta ejecutiva de la Cámara de Comercio del Putumayo (@ccputumayo). Su mayor motivación es dejar huella y construir un camino que pueda ser usado para que más personas sigan trabajando por el desarrollo de la región. Su historia comienza a través de su historia familias, Sus padres, quienes son pequeños comerciantes, le enseñaron desde muy joven la realidad del sector empresarial. Esa cercanía se transformó en propósito: acompañar, entender y fortalecer a quienes construyen empresa. “Liderar la Cámara de Comercio del Putumayo es un gran honor. Es una entidad privada que trabaja directamente con el sector empresarial y cumple un papel fundamental como promotora del desarrollo económico”, expresa. Siendo presidenta ejecutiva, combina su experiencia profesional con esa sensibilidad adquirida en casa para aportar al desarrollo del territorio, demostrando que liderar también es conectar, comprender y generar oportunidades. #MujeresQueInspiranyAvanzan
Del comercio familiar al liderazgo empresarial: la trayectoria de Deccy Ibarra por el desarrollo del Putumayo
¿Cómo llegó a convertirse en presidenta de la Cámara de Comercio de su región?
Ser presidenta de la Cámara de Comercio del Putumayo ha sido el resultado de un proceso de crecimiento profesional. Tuve la oportunidad de formar parte del equipo en otra área, desempeñándome como jefe de Promoción y Desarrollo. Posteriormente, tras un cambio de presidencia, la junta directiva evaluó al equipo y consideró que alguien interno cumplía con las expectativas para asumir la representación legal. Fui elegida inicialmente con un encargo de tres meses y, a partir de allí, durante varios años he continuado desempeñándome como presidenta ejecutiva de la Cámara.
Cuéntenos en una sola palabra, adjetivo o valor, ¿cómo resumiría su carrera y su rol como presidenta?
Trascender. Siempre he buscado dejar huella, ir un paso más allá y abrir caminos para que otros continúen construyendo.
Desde su experiencia, ¿cuál ha sido el mayor desafío que ha enfrentado como mujer?
Las mujeres enfrentamos múltiples retos y desafíos. En mi caso personal, uno de los mayores ha sido intentar cumplir de manera “perfecta” con todos mis roles: como madre, esposa, hija, hermana y, al mismo tiempo, como presidenta y líder de una entidad. No es fácil equilibrar todas estas responsabilidades, y en ocasiones cuesta soltar, delegar o aceptar que no todo puede hacerse de manera perfecta. Reconocer nuestras limitaciones y aceptar que la imperfección también hace parte del proceso ha sido un aprendizaje importante. Este es un desafío que muchas mujeres enfrentamos hoy en día.
¿Cuál ha sido la experiencia o anécdota que más la ha marcado en su paso por la presidencia de la Cámara de Comercio?
Una de las experiencias más significativas ocurrió en un momento en que un presidente de Colombia promovió que el sector privado liderara el diálogo directo con el Gobierno. En ese contexto, desde la Cámara de Comercio del Putumayo lideramos mesas de trabajo, consolidamos las principales problemáticas del territorio y tuve la oportunidad de dialogar directamente con él para presentar nuestras solicitudes y propuestas. Fue un espacio muy valioso, ya que normalmente el sector privado cumple un rol más complementario. Representar a la región en ese escenario fue un gran honor, un aprendizaje significativo y una reafirmación del compromiso que tenemos con el desarrollo del territorio.
¿Qué significa para usted liderar la Cámara de Comercio de su región y qué responsabilidad siente frente al desarrollo económico del territorio?
Liderar la Cámara de Comercio del Putumayo es un gran honor. Es una entidad privada que trabaja directamente con el sector empresarial y cumple un papel fundamental como promotora del desarrollo económico. Cada acción que se impulsa desde la institución está orientada a fortalecer el crecimiento del departamento. La responsabilidad radica en ser un actor activo que trascienda, que deje huella y que acompañe a los empresarios, recordándoles que la Cámara está para apoyarlos. Además, buscamos que cada iniciativa contribuya a su crecimiento y al fortalecimiento del tejido empresarial de la región.
¿Qué la motivó a dedicar su carrera al desarrollo empresarial y al trabajo con el sector productivo de su región?
Mi motivación nace de mi historia familiar. Soy hija de pequeños comerciantes; mis padres tuvieron tiendas, panaderías, administraron un billar y mi madre también tuvo un restaurante. Desde muy pequeña tuve contacto directo con el comercio. Posteriormente, como profesional, tuve la oportunidad de trabajar en el sector productivo, participando en proyectos de cooperación internacional, donde adquirí valiosos aprendizajes en la ejecución de iniciativas empresariales. Gracias a esa experiencia llegué a la Cámara de Comercio, donde encontré la oportunidad de aplicar tanto mis conocimientos académicos como lo aprendido desde mi infancia. Este sector genera en mí una gran empatía, ya que entiendo la realidad de los pequeños comerciantes. Hoy, desde la Cámara, he podido apoyar activamente a emprendedores y empresarios, y estoy convencida de que nuestra labor contribuye al crecimiento empresarial y al desarrollo del territorio.
